
O Consulting & Training - OC&T
« Donner envie d'agir »
Chez OC&T, nous avons avant toute chose le goût de la transmission. Nous donnons à réfléchir dans un cadre spontané et porteur de sens.
Nous concevons des formations et des accompagnements pensés comme des leviers d’action concrets pour les managers et leurs équipes.
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Notre approche repose sur trois convictions :
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Transmettre et s’enrichir mutuellement : chaque accompagnement est une rencontre. Nous partageons des outils et des repères, mais nous apprenons aussi des situations vécues.
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Adapter sans dénaturer : chaque projet est unique. Nous ajustons les méthodes et la pédagogie au rythme, à la culture et aux besoins du collectif.
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Donner envie d’agir : au-delà du savoir, nos interventions visent la mise en mouvement, la concrétisation et la progression. Nous générons une posture de praticien.​
Dirigeants, RH et managers choisissent OC&T pour une expertise reconnue, une posture de partenaire et la capacité à conjuguer proximité et exigence.
IA
Acculturer, créer des praticiens de l'IA, capter le potentiel de l'IA à court terme, respecter les enjeux éthiques et stratégiques
Marketing, CRM, Expérience client
Développer un marketing orienté client, créer un couple marketing / commercial efficace
Innovation et pensée Design
Penser différemment à l'aide du Design Thinking, concrétiser (et échouer) rapidement, innover de façon frugale, faire jouer le collectif
Projet, conduite du changement
Gérer des projets complexes, comprendre et lever les résistances individuelles et systémiques, renforcer les facteurs humains
Devenir un "Manager augmenté"
Tirer profit de l'IA pour soi et pour l'équipe, incarner le changement, donner du sens, développer les collaborateurs
Développement commercial B2B
Adopter une posture commerciale stratégique et orientée client, apprendre à avoir "un coup d'avance" avec l'aide de l'IA
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91 Boulevard Jean Jaurès, 92100 Boulogne-Billancourt, FR
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